ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ
ЕЛЕКТРОННІ ПЕТИЦІЇ

Інформація щодо електронного звернення

  • Відповідь на електронне звернення
  • Інформація щодо петиції
ПРОТИ ПРИЙНЯТТЯ ПРОЄКТУ ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДЕЯКИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ ЩОДО СПРОЩЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЗМЕНШЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНОГО НАВАНТАЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМНИЦЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ» (РЕЄСТР. № 5371 ВІД 13.04.2021)
Орловська Ірина
Відповідь на електронне звернення
28 квітня, 2021
28 липня, 2021
91
2888

Запропоноване спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва суперечить Конституції України (статті 22, 36, 43, 92), міжнародним актам, ратифікованим Україною: Угоді про асоціацію Україна – ЄС (статті 296, 419, 420), Європейській соціальній хартії (переглянута) (стаття 24), Конвенції МОП № 135 про захист прав представників працівників на підприємстві та можливості, що їм надаються (статті 1, 2), Конвенції МОП № 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця (статті 1, 4, 13), а також Директивам Ради ЄС № 98/59/ЄС про наближення законодавства держав-членів щодо колективного звільнення; № 2003/88/ЄС про деякі аспекти організації робочого часу; № 2019/1152 про прозорі та передбачувані умови праці в Європейському Союзі та Рекомендаціям МОП №166 щодо припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця та № 189 про створення робочих місць в малих та середніх підприємствах.

Законопроєктом впроваджується договірний режим регулювання трудових відносин, який порушує трудові права працівників малого і середнього підприємництва:
• встановлюються дискримінаційні норми для працівників, що погіршують їх умови праці;
• дозволять вносити до трудового договору працівників положення, які, зокрема, будуть встановлювати додаткові обов'язки працівника, підстави його звільнення та відповідальності;
• позбавлятимуть працівників прав та гарантій, які встановлені чинним законодавством про працю;
• позбавляють працівників права на профспілковий захист;
• пропонують роботодавцю звільняти працівника за власним бажанням, яке не потрібно обґрунтовувати;
• соціально вразливі категорії осіб фактично втрачають гарантії, що встановлені чинним законодавством про працю;
• нівелюється роль профспілок у врегулюванні трудових та соціально-економічних прав працівників;
• профспілки втрачають представницькі функції працівників, тощо.

Наслідками прийняття такого законопроєкту буде:
- зменшиться ефективність державного нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю;
- значно зменшиться сплата податків та зборів до державного та місцевих бюджетів, фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- погіршиться купівельна спроможність населення;
- посилиться експлуатація працівників;
- створюватиметься сприятливе середовище для виїзду українців на роботу за кордон до країн, де трудові та соціально-економічні права працівників цінуються.
- поширення практики «дроблення» великих підприємств на низку малих та середніх, що створить сприятливі умови для використання незадекларованої праці;
- працівники не зможуть реалізувати конституційне право на судовий захист, на страйк, на об’єднання в профспілки, а отже будуть позбавлені права на колективний захист трудових і соціально-економічних прав та інтересів;
- ускладнене колективно-договірне регулювання;

У зв'язку з вищевикладеним, прошу Верховну Раду України:
- повернути законопроєкт № 5371 суб’єктам законодавчої ініціативи;
- не розглядати законопроєкт № 5371, як такий, що звужує трудові права та гарантії працівників, визначені законодавством про працю; позбавляє працівників малого та середнього підприємництва індивідуального та колективного захисту від свавілля роботодавця; створює передумови для впровадження рабської праці; усуває профспілок від представництва та захисту трудових прав працівників.

ПРАЦЯ І ЗАРОБІТНА ПЛАТА   
2888
Перелік осіб, які підписали електронну петицію:
07 травня, 2021, 11:16:03Приходько Олександр Микитович
07 травня, 2021, 11:14:13Реуцький Юрій Євдокимович
07 травня, 2021, 11:12:22Колеснік Діана
07 травня, 2021, 11:12:01Саліхзянов Віталій Расимович
07 травня, 2021, 11:00:21Горбачов Олександр Анатолійович
07 травня, 2021, 10:57:10Левченко Леонід Григорович
07 травня, 2021, 10:57:05Моцева Вікторія Іванівна
07 травня, 2021, 10:55:04Машіка Антон Аркадійович
07 травня, 2021, 10:50:56Антипчук Ольга
07 травня, 2021, 10:50:41Хмарук Антонина
07 травня, 2021, 10:50:23Бідьовка Роман Анатолійович
07 травня, 2021, 10:46:44Гизбрехт Владимир Александрович
07 травня, 2021, 10:45:29Бережна Олена Миколаївна
07 травня, 2021, 10:43:16Маркова Ксенія Володимирівна
07 травня, 2021, 10:40:50Василенко Александр Алексеевич
07 травня, 2021, 10:39:14Ковальчук Оксана Ярославівна
07 травня, 2021, 10:35:47Матвійчук Світлана Олександрівна
07 травня, 2021, 10:35:09Кондратенко Максим Григорович
07 травня, 2021, 10:27:30Сливинский Валентин
07 травня, 2021, 10:23:22Руденко Ігор Петрович
07 травня, 2021, 10:20:31Несветайло Валентина Николаевна
07 травня, 2021, 10:09:53Свергунова Ірина Станіславівна
07 травня, 2021, 10:08:31Клименко Ніна Анатоліївна
07 травня, 2021, 10:03:04Воловік Інна Олександрівна
07 травня, 2021, 09:59:02Стадницька Катерина Петрівна
07 травня, 2021, 09:49:44Саликова Алла Миколаївна
07 травня, 2021, 09:49:20Захарченко Віталій Володимирович
07 травня, 2021, 09:47:06Чамата Віталій Валентинович
07 травня, 2021, 09:47:02Стадницький Микола Андрійович
07 травня, 2021, 09:46:31Задорожня Ірина Олександрівна
07 травня, 2021, 09:45:53Разуваєв Віталій Миколайович
07 травня, 2021, 09:45:19Усік Віктор Миколайович
07 травня, 2021, 09:45:18Харченко Галина Михайлівна
07 травня, 2021, 09:44:10Склярова Ганна
07 травня, 2021, 09:40:45Юхимчук Іван Васильович
07 травня, 2021, 09:34:44Кривозуб Ігор Васильович
07 травня, 2021, 09:30:42Булавкіна Тетяна
07 травня, 2021, 09:27:09Перхалюк Галина Володимирівна
07 травня, 2021, 09:26:51Дяченко Тетяна
07 травня, 2021, 09:26:37Сиволобова Наталія Сергіївна