ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ
ЕЛЕКТРОННІ ПЕТИЦІЇ

Інформація щодо електронного звернення

  • Відповідь на електронне звернення
  • Інформація щодо петиції
ПРОТИ ПРИЙНЯТТЯ ПРОЄКТУ ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДЕЯКИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ ЩОДО СПРОЩЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЗМЕНШЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНОГО НАВАНТАЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМНИЦЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ» (РЕЄСТР. № 5371 ВІД 13.04.2021)
Орловська Ірина
Відповідь на електронне звернення
28 квітня, 2021
28 липня, 2021
91
2888

Запропоноване спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва суперечить Конституції України (статті 22, 36, 43, 92), міжнародним актам, ратифікованим Україною: Угоді про асоціацію Україна – ЄС (статті 296, 419, 420), Європейській соціальній хартії (переглянута) (стаття 24), Конвенції МОП № 135 про захист прав представників працівників на підприємстві та можливості, що їм надаються (статті 1, 2), Конвенції МОП № 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця (статті 1, 4, 13), а також Директивам Ради ЄС № 98/59/ЄС про наближення законодавства держав-членів щодо колективного звільнення; № 2003/88/ЄС про деякі аспекти організації робочого часу; № 2019/1152 про прозорі та передбачувані умови праці в Європейському Союзі та Рекомендаціям МОП №166 щодо припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця та № 189 про створення робочих місць в малих та середніх підприємствах.

Законопроєктом впроваджується договірний режим регулювання трудових відносин, який порушує трудові права працівників малого і середнього підприємництва:
• встановлюються дискримінаційні норми для працівників, що погіршують їх умови праці;
• дозволять вносити до трудового договору працівників положення, які, зокрема, будуть встановлювати додаткові обов'язки працівника, підстави його звільнення та відповідальності;
• позбавлятимуть працівників прав та гарантій, які встановлені чинним законодавством про працю;
• позбавляють працівників права на профспілковий захист;
• пропонують роботодавцю звільняти працівника за власним бажанням, яке не потрібно обґрунтовувати;
• соціально вразливі категорії осіб фактично втрачають гарантії, що встановлені чинним законодавством про працю;
• нівелюється роль профспілок у врегулюванні трудових та соціально-економічних прав працівників;
• профспілки втрачають представницькі функції працівників, тощо.

Наслідками прийняття такого законопроєкту буде:
- зменшиться ефективність державного нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю;
- значно зменшиться сплата податків та зборів до державного та місцевих бюджетів, фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- погіршиться купівельна спроможність населення;
- посилиться експлуатація працівників;
- створюватиметься сприятливе середовище для виїзду українців на роботу за кордон до країн, де трудові та соціально-економічні права працівників цінуються.
- поширення практики «дроблення» великих підприємств на низку малих та середніх, що створить сприятливі умови для використання незадекларованої праці;
- працівники не зможуть реалізувати конституційне право на судовий захист, на страйк, на об’єднання в профспілки, а отже будуть позбавлені права на колективний захист трудових і соціально-економічних прав та інтересів;
- ускладнене колективно-договірне регулювання;

У зв'язку з вищевикладеним, прошу Верховну Раду України:
- повернути законопроєкт № 5371 суб’єктам законодавчої ініціативи;
- не розглядати законопроєкт № 5371, як такий, що звужує трудові права та гарантії працівників, визначені законодавством про працю; позбавляє працівників малого та середнього підприємництва індивідуального та колективного захисту від свавілля роботодавця; створює передумови для впровадження рабської праці; усуває профспілок від представництва та захисту трудових прав працівників.

ПРАЦЯ І ЗАРОБІТНА ПЛАТА   
2888
Перелік осіб, які підписали електронну петицію:
18 травня, 2021, 12:18:00Парна Оксана Миколаївна
18 травня, 2021, 12:11:01Соловей Ірина Миколаївна
18 травня, 2021, 12:10:26Басараб Світлана Григорівна
18 травня, 2021, 12:07:28Баркарь Ганна Іванівна
18 травня, 2021, 11:59:45ШАЛОМ Герман Абрамович
18 травня, 2021, 11:54:22Ворожбит Лариса Григорівна
18 травня, 2021, 11:50:47Калюжна Наталія Василівна
18 травня, 2021, 11:50:25Рой Дмитро Сергійович
18 травня, 2021, 11:46:07Бараш Галина Миколаївна
18 травня, 2021, 11:45:27Снігур Антоніна Петрівна
18 травня, 2021, 11:43:29Коломиєць Анжеліка Миколаївна
18 травня, 2021, 11:41:48Буйвал Елена
18 травня, 2021, 11:41:43Головченко Вікторія
18 травня, 2021, 11:40:49Якимович Ірина Володимирівна
18 травня, 2021, 11:38:57Мацак Тамара Миколаївна
18 травня, 2021, 11:36:50Самойленко Олена
18 травня, 2021, 11:36:30Баранова Галина Гаврилівна
18 травня, 2021, 11:33:47Москаленко Тетяна Миколаївна
18 травня, 2021, 11:33:40Банна Валентина Андріївна
18 травня, 2021, 11:26:19Балашова Любов Гаврилівна
18 травня, 2021, 11:25:01Гончаренко Наталія Олексіївна
18 травня, 2021, 11:23:38Рус Максим Олегович
18 травня, 2021, 11:21:27Юрченко Олена Петрівна
18 травня, 2021, 11:21:18Смєлова Світлана Георгіївна
18 травня, 2021, 11:20:45Кожема Аліна Григорівна
18 травня, 2021, 11:19:13Котенко Наталія Олексіївна
18 травня, 2021, 11:15:02Балаш Зінаїда Василівна
18 травня, 2021, 11:13:40Блаженко Олена Василівна
18 травня, 2021, 11:13:37Ткаченко Наталія Миколаївна
18 травня, 2021, 11:12:54Балачан Віра Мефодіївна
18 травня, 2021, 11:12:11Левіна Ольга Геннадіївна
18 травня, 2021, 11:06:50Кобизька Тетяна
18 травня, 2021, 11:06:28Баланенко Лідія Геннадіївна
18 травня, 2021, 11:04:14Кальянов Олексій
18 травня, 2021, 11:04:12полєва світлана миколаївна
18 травня, 2021, 10:58:08Янишин Оксана Петрівна
18 травня, 2021, 10:56:23Бакуменко Наталія Олександрівна
18 травня, 2021, 10:55:45Під'яблонський Михайло Іванович
18 травня, 2021, 10:51:10Даниленко Анатолій
18 травня, 2021, 10:50:28Байда Марія Іванівна