Україна повинна крокувати вперед, тому необхідно відмінити трудові книжки, що є пережитком минулого.

Замість них запровадити трудові договори, які будуть виступати гарантом трудового стажу громадян. Вони можуть бути доступними в мережі Інтернет на “хмарних сховищах”. Громадяни зможуть надавати доступ до трудових договорів минулим, теперішнім та потенційним роботодавцям та іншим державним установам із змогою вносити відомості, тим самим підтверджуючи, що вони раніше працювали, також надавати рекомендації - існує багато варіантів аби відмовитися від трудових книжок.

Громадяни матимуть змогу самостійно розповідати про свій трудовий досвід за будь-яким фахом, та проходити співбесіди з тестовими завданнями або стажуванням щоб підтвердити свій попередній досвід роботи.

А що стосується трудового стажу для виходу громадян на пенсію - необхідно спиратися на вищезазначений трудовий договір. А ще краще - увести в дію пенсійну реформу - обов’язкове (добровільне) пенсійне страхування.