ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ
ЕЛЕКТРОННІ ПЕТИЦІЇ

Інформація щодо електронного звернення

  • Відповідь на електронне звернення
  • Інформація щодо петиції
НЕПРАВИЛЬНЕ НАРАХУВАННЯ ЛІКАРНЯНИХ: поліпшення ситуації з правами громадян України у суді. СТОСУЄТЬСЯ КОЖНОГО!
Демешкіна Лариса Вікторівна
Відповідь на електронне звернення
28 березня, 2023
28 червня, 2023
92
13

Дана петиція призвана захистити кожного працюючого. Її обґрунтування базується на наступних фактах:
Факт 1: І заробітна плата, і нарахування по лікарняному однаково важливі для кожного громадянина України, бо це є джерело для існування і працівника, і його дітей.
Факт 2: Без обмеження будь-яким строком (стаття 233 КЗпП України) працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати, в той час оскарження нарахувань по лікарняному обмежені терміном 3 роки.
Факт 3: Відомо, що сума нарахувань по лікарняному залежить від сум заробітної плати працівника, і якщо громадянин України і виграє судову справу по нарахуванню заробітної плати (її збільшення), то лікарняні не будуть автоматично перераховані у сторону збільшення (коли сплине час давнини – 3 роки), а залишаться на тому самому рівні, а це – несправедливо.
Факт 4: Працівник-позивач у судових справах про стягнення заробітної плати звільняється від сплати судового збору (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»), в той час як при стягненні недоплачених сум по лікарняному сплачується судовий збір, причому досить значний для пересічного громадянина України.
Пропозиція:
1. Звільнити працівника від сплати судового збору при оскарженні нарахувань лікарняного і дати можливість оскаржувати без обмежень будь-яким строком [По аналогії з заробітною платою, але одночасно ввести положення, що подання лікарняного на паперовому носії роботодавцю можливо лише у 3-х місячний термін після його закриття]
2. При неправильному нарахуванні сум лікарняного оплату недорахованих сум здійснює роботодавець, а не Пенсійний Фонд України, який сплачує недораховані суми лікарняного лише у випадку ліквідації підприємства. [Примітка. Саме такий підхід сприятиме більш відповідальному ставленню роботодавця щодо правильного заповнення заяв-розрахунків для оплати лікарняних та буде стимулювати правильне нарахування заробітної плати, з якої і нараховуються лікарняні].

Дана пропозиція ВАЖЛИВА ДЛЯ КОЖНОГО З НАС, простих громадян України, бо покращує можливості захисту наших прав у суді. ПРОШУ ПІДТРИМАТИ ПЕТИЦІЮ і повідомити про неї Ваших колег, родичів та друзів!

ПРАЦЯ І ЗАРОБІТНА ПЛАТА   
13
Перелік осіб, які підписали електронну петицію:
12 червня, 2023, 21:42:21Галенок Мирон Ростиславович
26 травня, 2023, 15:31:54Михайленко Олександр Іванович
20 травня, 2023, 11:20:21Трофименко Сергей Олегович
01 травня, 2023, 17:44:42Кучмак Володимир Михайлович
28 квітня, 2023, 05:07:58Жук Дмитро Анатолійович
27 квітня, 2023, 09:48:51Лузанов Олександр Миколайович
26 квітня, 2023, 19:19:42Кузьмін Антон Евгенійович
06 квітня, 2023, 02:48:56Мєшковська Катерина Русланівна
04 квітня, 2023, 15:14:10Дубовка Ганна Юріївна
03 квітня, 2023, 11:23:19Свергуненко Анжеліка Ігорівна
03 квітня, 2023, 04:10:52Чайка Сергій
31 березня, 2023, 22:18:21Коновал Игорь Сергеевич
31 березня, 2023, 03:09:52Гладкий Максим
1