У зв'язку з війною Росії проти України величезна кількість сімей, якщо конкретніше дружин з дітками змушені були виїхати за межі рідної України, а чоловіки змушені залишитися в Україні. Пройшло понад 80 днів війни і наші дружини та дітки потребують батька та фінансової підтримки. Багато з цих чоловіків втратили роботу і не можуть забезпечувати ні себе ні свої родини, так як нову роботу в Україні зараз знайти дуже складно. Багато інших сімей з дітьми залишились в Україні через відсутність грошей, проїдаючи свої останні збереження та збільшуючи навантаження на бюджет. Україні після завершення війни будуть потрібні громадяни котрі будуть підтримувати економіку, бо сім'ї котрі витратять усі свої заощадження ляжуть на бюджет України, а тих буде багато, бо величезна кількість наших громадян втратили усе нерухоме та рухоме майно, бізнес, роботу та заощадження.
Дайте можливість чоловікам виїхати закордон та забезпечити свої сім'ї та свою родину котрі залишилася в Україні, як мінімум фінансами.

Бізнесмени, які працюють в Україні та їх фірма належить бенефіціарам за межами України не мають змогу вести бізнес тим самим наповнювати бюджет України. Обмеження усіх чоловіків од 60років в перетині кордону руйнує економіку України та усугубляє соціальну ситуацію в Україні.

Тому просимо доповнити Статтю 23 закону Про Мобілізацію щодо відстрочки від мобілізації пунктами про чоловіків у яких:

- на утриманні є 1-на дитина віком до 16 років.
- керівників та директорів Українських ТзОВ (компаній, фірм) у котрих власниками компанії є бенефіціар іноземець чи компанія, яка знаходиться за межами України.
- усім чоловікам від 18 до 60 років (на тимчасовий необмежений термін виїзд закордон але з приписом при потребі України у 7 денний термін повернутися до України).

Таким чином, чоловіки з таких сімей зможуть виїхати за межі України та працювати там, утримуючи свої малолітніх дітей (чи дитину), не допускаючи ситуації коли діти знаходяться в неналежних умовах та без належної опіки.
Також бізнесмени зможуть відновити роботу компаній та забезпечити своїх працівників зарплатою, що позитивно відіб'ється в економічній та соціальних галузях.
Інший плюс такого рішення - такі чоловіки та їх сім'ї не будуть створювати навантаження на бюджет та на жилий фонд в Україні, звільнивши кошти на підтримку менш захищених категорій громадян.