ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ
ЕЛЕКТРОННІ ПЕТИЦІЇ

Перелік оприлюднених петицій.

  • ПРОТИ ПРИЙНЯТТЯ ПРОЄКТУ ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДЕЯКИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ ЩОДО СПРОЩЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЗМЕНШЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНОГО НАВАНТАЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМНИЦЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ» (РЕЄСТР. № 5371 ВІД 13.04.2021)

    Підписів 2300

    Днів залишилось 44

    Орловська Ірина
    Оприлюднена
    28 квітня, 2021
    28 липня, 2021
    44
    2300 (з них за 7 днів: 77)

    Запропоноване спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва суперечить Конституції України (статті 22, 36, 43, 92), міжнародним актам, ратифікованим Україною: Угоді про асоціацію Україна – ЄС (статті 296, 419, 420), Європейській соціальній хартії (переглянута) (стаття 24), Конвенції МОП № 135 про захист прав представників працівників на підприємстві та можливості, що їм надаються (статті 1, 2), Конвенції МОП № 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця (статті 1, 4, 13), а також Директивам Ради ЄС № 98/59/ЄС про наближення законодавства держав-членів щодо колективного звільнення; № 2003/88/ЄС про деякі аспекти організації робочого часу; № 2019/1152 про прозорі та передбачувані умови праці в Європейському Союзі та Рекомендаціям МОП №166 щодо припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця та № 189 про створення робочих місць в малих та середніх підприємствах.

    Законопроєктом впроваджується договірний режим регулювання трудових відносин, який порушує трудові права працівників малого і середнього підприємництва:
    • встановлюються дискримінаційні норми для працівників, що погіршують їх умови праці;
    • дозволять вносити до трудового договору працівників положення, які, зокрема, будуть встановлювати додаткові обов'язки працівника, підстави його звільнення та відповідальності;
    • позбавлятимуть працівників прав та гарантій, які встановлені чинним законодавством про працю;
    • позбавляють працівників права на профспілковий захист;
    • пропонують роботодавцю звільняти працівника за власним бажанням, яке не потрібно обґрунтовувати;
    • соціально вразливі категорії осіб фактично втрачають гарантії, що встановлені чинним законодавством про працю;
    • нівелюється роль профспілок у врегулюванні трудових та соціально-економічних прав працівників;
    • профспілки втрачають представницькі функції працівників, тощо.

    Наслідками прийняття такого законопроєкту буде:
    - зменшиться ефективність державного нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю;
    - значно зменшиться сплата податків та зборів до державного та місцевих бюджетів, фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
    - погіршиться купівельна спроможність населення;
    - посилиться експлуатація працівників;
    - створюватиметься сприятливе середовище для виїзду українців на роботу за кордон до країн, де трудові та соціально-економічні права працівників цінуються.
    - поширення практики «дроблення» великих підприємств на низку малих та середніх, що створить сприятливі умови для використання незадекларованої праці;
    - працівники не зможуть реалізувати конституційне право на судовий захист, на страйк, на об’єднання в профспілки, а отже будуть позбавлені права на колективний захист трудових і соціально-економічних прав та інтересів;
    - ускладнене колективно-договірне регулювання;

    У зв'язку з вищевикладеним, прошу Верховну Раду України:
    - повернути законопроєкт № 5371 суб’єктам законодавчої ініціативи;
    - не розглядати законопроєкт № 5371, як такий, що звужує трудові права та гарантії працівників, визначені законодавством про працю; позбавляє працівників малого та середнього підприємництва індивідуального та колективного захисту від свавілля роботодавця; створює передумови для впровадження рабської праці; усуває профспілок від представництва та захисту трудових прав працівників.

    ПРАЦЯ І ЗАРОБІТНА ПЛАТА   
  • ПРОТИ ПРИЙНЯТТЯ ПРОЄКТУ ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДЕЯКИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ ЩОДО СПРОЩЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЗМЕНШЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНОГО НАВАНТАЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМНИЦЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ» (РЕЄСТР. № 5371 ВІД 13.04.2021)

    Підписів 73

    Днів залишилось 59

    Зубченко Ольга Юріївна
    Оприлюднена
    12 травня, 2021
    12 серпня, 2021
    59
    73 (з них за 7 днів: 0)

    ПРОТИ ПРИЙНЯТТЯ ПРОЄКТУ ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДЕЯКИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ ЩОДО СПРОЩЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЗМЕНШЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНОГО НАВАНТАЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМНИЦЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ» (РЕЄСТР. № 5371 ВІД 13.04.2021)

    ДІЯЛЬНІСТЬ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ, ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ ТА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ  |   КОМУНАЛЬНЕ ГОСПОДАРСТВО  |   ПРОМИСЛОВА ПОЛІТИКА   
  • 1