ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ
ЕЛЕКТРОННІ ПЕТИЦІЇ

Інформація щодо петиції

ПРОТИ ПРИЙНЯТТЯ ПРОЄКТУ ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДЕЯКИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ ЩОДО СПРОЩЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ МАЛОГО І СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЗМЕНШЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНОГО НАВАНТАЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМНИЦЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ» (РЕЄСТР. № 5371 ВІД 13.04.2021)
Орловська Ірина
Оприлюднена
28 квітня, 2021
28 липня, 2021
44
2300
Для підписання петиції
необхідно
авторизуватись

Запропоноване спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва суперечить Конституції України (статті 22, 36, 43, 92), міжнародним актам, ратифікованим Україною: Угоді про асоціацію Україна – ЄС (статті 296, 419, 420), Європейській соціальній хартії (переглянута) (стаття 24), Конвенції МОП № 135 про захист прав представників працівників на підприємстві та можливості, що їм надаються (статті 1, 2), Конвенції МОП № 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця (статті 1, 4, 13), а також Директивам Ради ЄС № 98/59/ЄС про наближення законодавства держав-членів щодо колективного звільнення; № 2003/88/ЄС про деякі аспекти організації робочого часу; № 2019/1152 про прозорі та передбачувані умови праці в Європейському Союзі та Рекомендаціям МОП №166 щодо припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця та № 189 про створення робочих місць в малих та середніх підприємствах.

Законопроєктом впроваджується договірний режим регулювання трудових відносин, який порушує трудові права працівників малого і середнього підприємництва:
• встановлюються дискримінаційні норми для працівників, що погіршують їх умови праці;
• дозволять вносити до трудового договору працівників положення, які, зокрема, будуть встановлювати додаткові обов'язки працівника, підстави його звільнення та відповідальності;
• позбавлятимуть працівників прав та гарантій, які встановлені чинним законодавством про працю;
• позбавляють працівників права на профспілковий захист;
• пропонують роботодавцю звільняти працівника за власним бажанням, яке не потрібно обґрунтовувати;
• соціально вразливі категорії осіб фактично втрачають гарантії, що встановлені чинним законодавством про працю;
• нівелюється роль профспілок у врегулюванні трудових та соціально-економічних прав працівників;
• профспілки втрачають представницькі функції працівників, тощо.

Наслідками прийняття такого законопроєкту буде:
- зменшиться ефективність державного нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю;
- значно зменшиться сплата податків та зборів до державного та місцевих бюджетів, фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- погіршиться купівельна спроможність населення;
- посилиться експлуатація працівників;
- створюватиметься сприятливе середовище для виїзду українців на роботу за кордон до країн, де трудові та соціально-економічні права працівників цінуються.
- поширення практики «дроблення» великих підприємств на низку малих та середніх, що створить сприятливі умови для використання незадекларованої праці;
- працівники не зможуть реалізувати конституційне право на судовий захист, на страйк, на об’єднання в профспілки, а отже будуть позбавлені права на колективний захист трудових і соціально-економічних прав та інтересів;
- ускладнене колективно-договірне регулювання;

У зв'язку з вищевикладеним, прошу Верховну Раду України:
- повернути законопроєкт № 5371 суб’єктам законодавчої ініціативи;
- не розглядати законопроєкт № 5371, як такий, що звужує трудові права та гарантії працівників, визначені законодавством про працю; позбавляє працівників малого та середнього підприємництва індивідуального та колективного захисту від свавілля роботодавця; створює передумови для впровадження рабської праці; усуває профспілок від представництва та захисту трудових прав працівників.

ПРАЦЯ І ЗАРОБІТНА ПЛАТА   
2300
Перелік осіб, які підписали електронну петицію:
18 травня, 2021, 13:45:57Лукаш Анна Дмитрівна
18 травня, 2021, 13:44:23Берненко Наталія Олексіївна
18 травня, 2021, 13:40:15Белінська Тамара Василівна
18 травня, 2021, 13:40:03Коваль Таїсія Леонідівна
18 травня, 2021, 13:39:25Фішер Лілія Миколаївна
18 травня, 2021, 13:38:31Аргунова Ірина Петрівна
18 травня, 2021, 13:38:13Харитонова Наталія Григорівна
18 травня, 2021, 13:36:30Левицький Сергій Васильович
18 травня, 2021, 13:35:04Самоброд Валентина Миколаївна
18 травня, 2021, 13:33:41Белим Алфія Фахразівна
18 травня, 2021, 13:32:48Атаман Ірина Мирославівна
18 травня, 2021, 13:32:06Семенчук Диана Андреевна
18 травня, 2021, 13:31:16Безшкуренко Віра Олексіївна
18 травня, 2021, 13:30:09Шабельник Олена Сергіївна
18 травня, 2021, 13:30:02Попович Ольга Іванівна
18 травня, 2021, 13:28:54Безай Раїса Семенівна
18 травня, 2021, 13:27:00Безай Римма Георгіївна
18 травня, 2021, 13:26:56Киричок Ольга Петрівна
18 травня, 2021, 13:22:43Шумейко Ксенія Олексіївна
18 травня, 2021, 13:22:37Безай Ніна Олександрівна
18 травня, 2021, 13:17:25Бащук Людмила Гаврилівна
18 травня, 2021, 13:15:46Хроленко Ірина
18 травня, 2021, 13:14:15Мандрика Олена Леонідівна
18 травня, 2021, 13:12:53Бащенко Ганна Мефодіївна
18 травня, 2021, 13:10:23Бащак Зоя Миколаївна
18 травня, 2021, 13:08:10Городиський Олександр
18 травня, 2021, 13:08:10Бах Марія Миколаївна
18 травня, 2021, 13:07:57Макарюк Любов Миколаївна
18 травня, 2021, 13:06:29Савіцька Тетяна
18 травня, 2021, 13:06:27П'ятишкіна Катерина Іванівна
18 травня, 2021, 13:05:21Басова Ганна Іванівна
18 травня, 2021, 13:01:13Шабельник Марія Григорівна
18 травня, 2021, 12:57:24Шабельник Світлана Володимирівна
18 травня, 2021, 12:56:56Подельська Ірина Миколаївна
18 травня, 2021, 12:51:52Старобор Андрій Валерійович
18 травня, 2021, 12:51:15Лисенко Ірина Олександрівна
18 травня, 2021, 12:50:57Хоменко Лілія Миколаївна
18 травня, 2021, 12:50:52Лісовий Віталій
18 травня, 2021, 12:50:47Гладенко Валентина Вікторівна
18 травня, 2021, 12:48:27Грищенко Людмила Василівна