ПЕТИЦІЯ
Про підвищення заробітної плати військовослужбовцям до 50 000 грн та встановлення справедливої політики оплати праці

До Верховної Ради України

Ми, громадяни України, глибоко стурбовані невідповідністю між заробітними платами військовослужбовців, які щодня ризикують життям для захисту нашої держави, та доходами державних службовців, які регулярно підвищують собі зарплати.

Основні вимоги:
1. Підвищення мінімального окладу військовослужбовців до 50 000 грн з обов'язковою щорічною індексацією.
2. Заборонити підвищення зарплат чиновникам, депутатам та їх помічникам доти, доки не буде досягнуто справедливого рівня оплати праці для військових.
3. Привести стандарти оплати праці військових до європейського рівня , враховуючи особливі умови служби під час війни.

Порівняння заробітних плат військових в Україні та Європі (2025 рік)

У Україні сьогодні військові отримують:
- Рядовий/сержантський склад: 15 000–20 000 грн
- Офіцери: 20 000–35 000 грн
- Командири: 35 000–50 000 грн

Для порівняння, у країнах ЄС , де немає війни, ситуація кардинально інша:
- У Польщі військові отримують від 60 000 до 120 000 грн, залежно від звання.
- У Німеччині оклади сягають 75 000–200 000 грн, з повним соціальним пакетом.
- Навіть у Литві , яка значно менша за Україну, зарплати військових починаються від 45 000 грн для рядових і досягають 120 000 грн для командирів.

Цей розрив є неприйнятним , адже саме українські військові несуть найвищі ризики, захищаючи не лише Україну, але й всю Європу.

Час змінити цю несправедливість!
Ми вимагаємо, щоб держава:
✅ Надала пріоритет фінансуванню армії перед бюрократичним апаратом.
✅ Встановила прозорі механізми індексації зарплат військових.
✅ Скасувала необґрунтовані підвищення доходів чиновників , поки триває війна.

Армія – це основа національної безпеки, і саме вони заслуговують на гідну оплату праці!

Підтримайте цю петицію – поширюйте серед однодумців!
#СправедливаЗарплатаДляАрмії #ГідніУмовиДляЗахисників